Incentivos para incorporar a las mujeres al empleo formal es lo que busca la Economía Violeta, pasó al segundo debate legislativo.Generar beneficios sociales sobre los que se aporte al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS, por la creación de una nueva plaza de trabajo destinada a la contratación de mujeres, garantizar la igualdad de remuneración, ya que el empleador debe contar con parámetros de designación de grados internos y establecimiento de funciones para cada puesto de trabajo, a fin de fomentar la objetividad en el trabajo de cada empleado y la competitividad. Asimismo, permite que las licencias de embarazo, maternidad y lactancia puedan ser compartidas entre progenitores, lo que significa que ahora al contratarte seas hombre o mujer, cualquiera puede tomar estas licencias. Y a su vez la ley incorpora una referencia al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo OIT en contra de la violencia y el acoso en los lugares de trabajo. El proyecto de Ley se encuentra en la Comisión de Desarrollo Económico Productivo y la Microempresa, Daniel Noboa Azin junto con los comisionados de la mesa legislativa aprobaron por unanimidad el informe para segundo debate del proyecto de Ley Orgánica para Impulsar el Trabajo de la Mujer, Igualdad de Oportunidades y Economía Violeta. La función legislativa se encuentra a la mitad de su período actual, bajo cuestionamientos y en búsqueda de una regularidad operativa y administrativa, pocos titulares van en la línea de recobrar la confianza en la ciudadanía.
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10/23/2022 0 Comentarios Recuperación, uso y acceso a teatros en Ambato entre la demagogia y cegueraEl sector cultura, gestión y patrimonio en Ambato y Tungurahua ha cumplido la regla. El sector social le lleva como quince años a la institución pública nacional y local en gestión y pensamiento cultural.El Hecho. El colega diario El heraldo de Ambato ha dado a conocer una versión de Paulina Salazar Coordinadora de la Zona 3 del Ministerio de Educación ha manifestado "Se ha tenido acercamiento para fortalecer espacios en teatro, música y danza para incentivar en nuestros niños el uso de actividades productivas en su tiempo libre”. Ambato, Tungurahua y más aún la Zona 3 que comprenden las provincias de Cotopaxi, Tungurahua, Chimborazo y Pastaza en su espacio tienen un gran casi centenar de espacios para actividades de exhibición de obras de teatro, cine y eventos, llamados simplemente "teatros". El Contexto. A inicios de los noventas se desarrolló la contradicción entre la filantropía cultural y la animación cultural versus la cultura rebelde o la naciente gestión cultural, este proceso a novel nacional duró casi dos décadas para que el estado de cuenta de lo que pasaba en cultura, desde 1992 hasta 2016. En Tungurahua, que es a donde se refiere la mencionada funcionaria pública, en 1992 se fundó en Ambato el Movimiento Cultura Rebelde organización social de gran impacto en el pensamiento y cultura en 2008 se institucionalizó la Dirección Provincial de Cultura y en 2012 arrancaron los Congresos de Gestión Cultural y Patrimonio por la Corporación Gestión Creativa. A empujones a costa de mucho tiempo, la burocracia de los últimos tres gobiernos en Ecuador se han encontrado turismo y cultura, educación y patrimonio, acercamientos torpes y estériles. El teatro va más allá de la locación, la expresión corporal y el afiche coyuntural. La Alternativa Las y los funcionarios públicos de la burocracia nacional, provincial y zonal en relación con turismo, cultura, educación deben basarse en las organizaciones no gubernamentales que trabajan décadas en el sector, han asesorado e institucionalizado eventos e instituciones, coordinar diagnóstico y desarrollar políticas públicas en conjunto. |
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